2　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第11条第1項に規定する育児短時間勤務職員及び同法第17条の規定による短時間勤務をしている職員に係る管理職手当は、前項に規定する手当の額に、三種町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年三種町条例第39号)第2条第2項により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年3月20日から施行する。

(平成20年4月1日から平成22年3月31日までの管理職手当の額の特例措置)

2　平成20年4月1日から平成22年3月31日までの間、管理職手当の額は、第2条第2項の規定にかかわらず、この規定により定められた別表第2に掲げる額に100分の20を乗じて得た額を減じた額とする。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

この規則は、令和6年4月1日から施行する。