2　三種町職員定数条例(平成18年三種町条例第29号)に定められた職員(以下「職員」という。)が投票所の投票管理者として、三種町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年三種町条例第39号。以下この条において「勤務時間条例」という。)第2条の規定により割り振られた勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)内に従事した場合は、報酬は支給しないものとする。ただし、正規の勤務時間を超えて従事した場合は、条例別表に定める投票所の投票管理者の報酬額を投票時間で除して得た額に、正規の勤務時間を超えて従事した時間数を乗じて得た額を支給する。

3　職員が投票所の投票管理者として、勤務時間条例第3条の規定により割り振られた週休日(以下「週休日」という。)に従事した場合は、条例別表に定める報酬額を支給する。

2　前項の規定にかかわらず、職員が投票所の投票立会人として、正規の勤務時間内に従事した場合は、報酬は支給しないものとする。ただし、正規の勤務時間を超えて当該投票立会人として従事した場合は、条例別表に定める投票所の投票立会人の報酬額を投票時間で除して得た額に、正規の勤務時間を超えて従事した時間数を乗じて得た額を支給する。

3　職員が投票所の投票立会人として、週休日に従事した場合は、条例別表に定める報酬額を支給する。

2　第2条第1項及び第2項並びに前条第1項及び第2項の規定において、算出する当該報酬額に100円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てるものとする。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和6年1月1日から施行する。

(適用区分)

2　この規則による改正後の三種町特別職の職員で非常勤のもののうち投票管理者等の報酬額の特例に関する規則の規定は、この規則の施行の日(以下「施行日」という。)以後その期日を公示され又は告示される選挙について適用し、施行日前にその期日を公示され又は告示された選挙については、なお従前の例による。