秋田県の最低賃金が改定されます

最低賃金は、臨時、パート、アルバイト等、県内のすべての労働者に適用され、最低賃金額以上の賃金を支払わないと、最低賃金法違反となります。

賃金は、精皆勤手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、賞与等を除いた額が最低賃金額以上でなければなりません。

月給や日給の場合は、時間額に換算したものが最低賃金額以上でなければなりません。

詳しくは秋田労働局賃金室（018-883-4266）または最寄りの労働基準監督署までご照会ください。

9月5日から、事業場内で最も低い賃金を引き上げ、設備投資等を行った中小企業・小規模事業者等に費用の一部を助成する「業務改善助成金」が拡充されました。
拡充のポイントは、1.対象事業場の拡大 2.賃金引き上げ後の申請が可能となったことです。
詳しくは業務改善助成金コールセンター（0120-366-440）または秋田労働局雇用環境・均等室（018-862-6684）までご照会ください。

県では、中小企業等の負担の激変を緩和するため、支援金を交付します。
申請の受付開始は、令和8年1月から6月までを予定しています。
詳しくは秋田県産業労働部雇用労働政策課（018-860-2334）までお問い合わせください。

賃上げ緊急支援事業について（秋田県公式サイト「美の国あきたネット」